Posted by dragos bucurenci on February 5, 2010
Cei care au studiat deja site-ul http://cumcomunici.ro ştiu că preţul cursului PCM include şi costul profilului personal. Vestea bună este că, din ianuarie, deţinătorul licenţei naţionale a negociat un preţ preferenţial pentru România, mai mic cu aproape 100 de euro decât cel anterior. Aşa că acum cursul costă doar 400 de euro, cu tot cu profil. În continuare există reducerea de 100 de euro pentru tineri, în limita a 3 locuri pe curs.
Următoarele cursuri au loc pe 19-21 februarie (aici mai sunt doar câteva locuri) şi pe 9-11 aprilie.
Duminică tocmai am încheiat primul curs livrat angajaţilor unei singure companii, e vorba de echipa Cardif Asigurări. Redau mai jos câteva dintre comentariile primite după curs.
Despre curs
- Mi-a fost teamă că voi auzi clişee, ori că vor fi mai multe momente în care mă voi plictisi. Dar n-a fost aşa.
- Roxana Costan
- Am fost profund impresionată de esenţa, de substratul acestui curs.
- Diana Adela Rusu
- Mi-a schimbat viziunea asupra celor din jurul meu.
- Andreea Iorga
- O experienţă revelatoare.
- Cristina Tărăbăneanu
- Rezultate uimitor de apropiate de realitate.
- Cristina Stăniloaie
Despre trainer
- O reală surpriză.
- Andreea Iorga
- Trainingul ar fi fost cu siguranţă lipsit de savoare şi de sub(înţelesuri) fără participarea activă a lui Dragoş.
- Cristina Tărăbăneanu
- A fost mai mult decât putea face un psiholog la mai multe şedinţe de terapie.
– Izabel Cuibuş
Posted by dragos bucurenci on January 19, 2010
M-apucă râsul când mă gândesc la ce mi-am dorit eu să devin când o să mă fac mare. Reiau doar câteva dintre opţiuni, ca să vă faceţi o idee despre cât de hotărât am fost în ce priveşte cariera: în plin regim comunism, prin ‘86-’87, deci pe la 5-6 ani, planul era să ajung secretar general, să mă plimb cu elicopterul şi să apar la televizor (există o infamă înregistrare video a acestei declaraţii, despre care mi se tot povesteşte, dar pe care eu n-am văzut-o niciodată şi de care nu-mi amintesc, să-ţi fie ruşine, Dinu Patriciu!).
Venirea democraţiei mi-a spulberat proiectul politic, dar nu mi-a ucis speranţele de mai bine. Pe la 8 ani visam să devin diplomat. Eram varză la meditaţiile de franceză şi abia mă mişcam la cele de engleză, dar îmi făcea teribil cu ochiul sintagma “vizită oficială”. Mama Ralucăi, o bună prietenă, m-a deconseillat: “Ţie ţi se văd toate emoţiile pe faţă, orice, numai nu diplomat…”
Am vrut, apoi, să mă fac ce-am văzut în jur: învăţător şi apoi profesor. Dintre profesiile liberale, mă vedeam când jurnalist, când fotograf, când actor, când scriitor, dar cel mai adesea director. La sfârşitul gimnaziului, directoarea m-a pus să-i promit că dau la ATF. Nu i-am promis şi n-am dat.
Liceul a adus cu sine opţiunile “serioase”. După o rătăcire de-o vară, timp în care am vrut să mă fac preot, m-am resemnat să mă înscriu în tradiţia familiei (pe linie maternă) şi să inaugurez a treia generaţie de chimişti. Într-a zecea, chimia mi se părea deja neinteresantă şi mă vedeam fizician. Apoi i-am descoperit pe Thomas Kuhn şi pe Horia Patapievici şi mi-am spus că merit un destin chiar şi mai măreţ. Părinţii au fost consternaţi să afle că odrasla se hotărâse să devină filosof.
Citeşte mai departe… »
Posted by dragos bucurenci on December 1, 2009
Mai sunt 4 locuri disponibile la cursul de Process Communication Model (PCM) pe care îl susţin pe 11-13 decembrie la sediul CODECS din Bucureşti. Următorul curs deschis are loc pe 19-21 februarie 2010.
Process Communication este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat, nu doar auzit de ceilalţi. Este folosit cu succes de mii de profesionişti din întreaga lume, de la astronauţii NASA la comandantul suprem al forţelor NATO, g-ralul Wesley Clark, de la manageri şi preşedinţi de multinaţionale la fostul preşedinte al SUA, Bill Clinton.
Felul în care oamenii percep lumea, canalele prin care comunică, impulsurile care-i motivează şi felul în care se comportă sub stress diferă în funcţie de personalitatea fiecărui individ. Modelul Process Communication te învaţă cum să comunici cu oamenii “pe limba fiecăruia”, astfel încât să te faci înţeles şi plăcut chiar şi de oameni cu personalităţi foarte diferite de a ta.
Află mai multe:
Ce este PCM | Ce câştigi dacă urmezi acest curs
Cui se adresează | Ce conţine
Posted by dragos bucurenci on September 29, 2009
Cei care mă urmăriţi de ceva vreme ştiţi că anul acesta m-am certificat ca trainer al unui model de comunicare extrem de apreciat în SUA şi Europa, introdus acum şi în România – Process Communication.
Este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat, nu doar auzit de ceilalţi. Este folosit cu succes de mii de profesionişti din întreaga lume, de la astronauţii NASA la comandantul suprem al forţelor NATO, g-ralul Wesley Clark, de la manageri şi preşedinţi de multinaţionale la preşedintele SUA, Bill Clinton.
Felul în care oamenii percep lumea, canalele prin care comunică, impulsurile care-i motivează şi felul în care se comportă sub stress diferă în funcţie de personalitatea fiecărui individ. Modelul Process Communication te învaţă cum să comunici cu oamenii “pe limba fiecăruia”, astfel încât să te faci înţeles şi plăcut chiar şi de oameni cu personalităţi foarte diferite de a ta.
Primele două cursuri au loc la sfârşitul lui octombrie. Cursul durează trei zile şi pune accentul mai ales pe partea practică: important e ca la sfârşitul cursului să comunici mai eficient şi cu mai mare uşurinţă.
Detalii suplimentare găseşti pe site-ul cursului www.cumcomunici.ro:
Există şi un site oficial al Process Communication® România, unde găseşti mai multe detalii despre modelul PCM şi lista tuturor trainerilor certificaţi pentru România.
Reduceri
Am creat un tarif special cu o reducere de 100 EUR pentru cei care nu au împlinit 25 de ani pentru că, dacă la vârsta lor aş fi descoperit un model atât de util şi de eficient ca Process Communication, aş fi scăpat de multă bătaie de cap.
Absolvenţii Erisma beneficiază şi ei de o reducere de 10%.
Posted by dragos bucurenci on August 18, 2009
MaiMultVerde îşi măreşte şi îşi înnoieşte echipa. Miruna Cugler, fostul manager de comunicare, a predat ştafeta Aneimaria Bogdan de la Salvaţi Delta, Paul Olteanu de la MentorshipNET este noul Fundraising & Marketing Manager, iar Alexander Kuch, voluntar Peace Corps, s-a alăturat departamentului Proiecte. Echipa MaiMultVerde numără în acest moment 14 membri.
Miruna Cugler a fost manager de comunicare la MaiMultVerde în perioada mai 2008-iulie 2009, aducându-şi o contribuţie importantă la dezvoltarea organizaţiei în primul ei an de existenţă. Datorită ei, MaiMultVerde se numără astăzi între primele trei cele mai cunoscute ONG-uri de mediu din România. De la 1 august, Miruna a acceptat o ofertă făcută de Oficiul Publicaţiilor Europene din Luxemburg, postul său fiind preluat de Anamaria Bogdan. Cu o experienţă de 7 ani în domeniul ONG-urilor de mediu şi al comunicării, alături de Greenpeace România şi Asociaţia Salvaţi Dunărea şi Delta, Anamaria vine să întărească echipa de profesionişti de la MaiMultVerde.
„MaiMultVerde este o poveste lungă şi frumoasă, a cărei continuare va fi scrisă la umbra puieţilor plantaţi, printre firele de iarbă nesufocate de gunoaie, cu dârele lăsate de roţile de bicicletă pe străzile din Bucureşti şi din zâmbetele voluntarilor care au făcut toate aceste lucruri posibile. A fost o onoare şi o bucurie pentru mine să fac parte din echipa MaiMultVerde şi voi rămâne întotdeauna cu sufletul alături de ei.”
Miruna Cugler
„MaiMultVerde înseamnă continuarea firească a activităţii mele de până acum, protejarea mediului, comunicarea proiectelor de mediu, conştientizarea importanţei acestuia, munca cu voluntarii. Rezultatele obţinute de organizaţie, notorietatea câştigată, deşi este înfiinţată doar de un an şi jumătate, proiectele de mediu realizate şi cele planificate, o echipă extraordinară au reprezentat o ofertă de nerefuzat şi noi oportunităţi şi provocări pentru mine.”
Anamaria Bogdan
Citeşte mai departe… »
Posted by dragos bucurenci on February 26, 2009
MaiMultVerde, cea mai cool şi haioasă organizaţie în care se munceşte serios, caută tânăr(ă) intern(ă) pentru Departamentul de Comunicare.
Dacă ai stofă de PR și vrei să câștigi experiență într-o organizație de mediu în care se munceşte serios, cu siguranță te interesează anunțul de recrutare de pe site-ul MaiMultVerde.
Posted by dragos bucurenci on August 11, 2008
Mulţi dintre partenerii noştri se miră când le spun că nu vedetele sunt ingredientul principal în comunicarea unui proiect de CSR. Important este ca proiectul să spună o poveste şi să pornească de la o problemă de mediu sau socială, adică să răspundă unei nevoi reale a omenilor. Vedetele aduc mai uşor presa la un eveniment, dar, dacă evenimentul sau proiectul în cauză sunt nule dpdv al potenţialului jurnalistic, nimeni nu va scrie o ştire doar despre prezenţa celebrităţii X.
Mai bine decât orice alt proiect la care am lucrat până acum, Cicloteque a dovedit că aşa stau lucrurile. Cu o săptămână înaintea lansării, am trimis o invitaţie cu un minimum de informaţie despre marşul bicicletelor. Simpla menţiune a “centrului de închiriat biciclete” i-a făcut pe mai mulţi jurnalişti să sune şi să ceară mai multe detalii.
Câteva televiziuni centrale au trimis echipe de filmat. A fost prima dată când ProTV a difuzat o ştire despre un proiect de-al nostru. Mai multe radiouri au preluat ştirea din presa scrisă şi au citit-o în mai multe jurnale şi emisiuni. Vlad Petreanu a sunat şi ne-a invitat la Săptămâna de ştiri. Matinalul TVR ne-a chemat cu bicicleta în studio.
Până joi, când a avut loc lansarea propriu-zisă, nu fusese trimis niciun comunicat de presă şi apărusem deja pe 2 televiziuni, 3 radiouri, 2 agenţii de presă, în 10 ziare, pe 25 de site-uri şi 20 de bloguri.
Citeşte mai departe… »
