Încă de la primul curs PCM pe care l-am ţinut, am căutat un partener împreună cu care să dezvolt ceea ce eu sper să devină o şcoală a bunei comunicări în cadrul organizaţiilor. În februarie anul acesta, prof. dr. Lavinia Raşcă, director executiv Exec-EDU, a participat în calitate de cursant la cursul PCM. Exec-EDU este [...]
Tag Archives: resurse umane
Spune-mi cu cine nu te-nţelegi ca să-ţi spun cine eşti
Problemele de personalitate la locul de muncă Nepotrivirea de caracter este cauza invocată cel mai frecvent în cererile de divorţ cu acordul părţilor. Dar atunci când personalităţile nu se potrivesc la locul de muncă, ce alte opţiuni există în afara “divorţului” (cu sau fără acordul părţilor)? Faptul că oamenii au personalităţi diferite nu e o [...]
PCM Training of trainers
John Parr, cel care a introdus în România şcoala de analiză tranzacţională, precum şi modelul Process Communication Model® (PCM), începe în mai anul acesta a doua sesiune de formare de traineri certificaţi să predea modelul PCM. Dacă sunteţi interesaţi, găsiţi detalii aici. Este o bună ocazie şi pentru vorbitorii de limbă engleză să urmeze doar [...]
PCM în decembrie
Mai sunt 4 locuri disponibile la cursul de Process Communication Model (PCM) pe care îl susţin pe 11-13 decembrie la sediul CODECS din Bucureşti. Următorul curs deschis are loc pe 19-21 februarie 2010. Process Communication este o teorie a personalităţii şi un model contemporan de comunicare care te învaţă cum să te faci ascultat, nu [...]
HART HR Strategic Conference
Mâine, 20 noiembrie, între orele 09:00 – 14:00, la Hotel Crowne Plaza Bucureşti, voi modera conferinţa HART HR Strategic despre managementul talentelor şi dezvoltarea potenţialului de leadership organizaţional. HART HR Strategic Conference se adresează middle şi top managerilor din mediul de afaceri românesc. :: detalii pe hart.ro
Radio ONG despre resursele umane
Radio ONG va invita joi, 22 mai orele 14.30 sa ascultati cele mai noi stiri din mediul ONG si sa participati la training-ul oferit de Catalina Buzdugan pe tema Managementului Resurselor Umane.
Comentarii