Anatomia unei idei luate de-a gata

Am fost onorat de propunerea de a deschide rubrica “invitatul lunii” cu textul Anatomia unei idei luate de-a gata pe noua platformă de dezbateri RaiffeisenComunități.ro lansată de Raiffeisen Bank.

Am scris despre o temă care mă preocupă de multă vreme, dar pe care m-am abținut până acum să devin foarte vocal:

Ipocrizia companiilor care derulează programe de CSR e una dintre acele idei luate de-a gate, care merită demontate din când în când măcar de dragul anecdotei, dacă nu și al bunului simț. Să vedem, așadar, din ce se compune acest automatism mental.

Continue reading…

PCM pentru tinerii lideri din ONG-uri

De fiecare dată când am participat la cursuri de dezvoltare personală dedicate managerilor seniori din organizații, am regretat că aceste cursuri nu se fac și pentru tinerii aflați la început de carieră. Piedica principală în calea accesului “juniorilor” la aceste programe este, de regulă, costul.

Așa că am hotărât ca, o dată pe an, să organizez o sesiune a cursului PCM care să fie accesibilă tinerilor excepționali care lucrează în sectorul non-profit.

Continue reading…